Chcesz realizować się zawodowo we własnej firmie, ale obawiasz się niepowodzenia i braku wsparcia w trudnych sytuacjach? Postaw na prowadzenie własnego sklepu - podobnie, jak robi to już ponad 8000 lokalnych przedsiębiorców współpracujących z siecią Żabka, także w małych miejscowościach. Aby zacząć, wystarczy przejść proces rekrutacji oraz wnieść wkład własny wynoszący ok. 5 tys. zł. Każdy nowy franczyzobiorca otrzymuje od sieci wyposażoną i zatowarowaną placówkę, pakiet szkoleń, zaplecze serwisowe czy logistyczne oraz możliwość korzystania z bogatego i wieloletniego doświadczeniem w branży retail.
Jarosław Jakubowski związany był z handlem, ale w innym sektorze, swój sklep Żabka prowadzi od sześciu miesięcy. Jak wspomina - Pracowałem w hurtowni z kosmetykami, szło mi dobrze i miałem spore doświadczenie. Jednak marzyłem, aby mieć coś swojego i przejść całkiem „na swoje”. Wszelkie kwestie związane z funkcjonowaniem działalności dobrze znałem od drugiej strony - moja mama pracowała jako główna księgowa, dlatego ten obszar nie był mi obcy.
Już od pierwszego dnia Żabka zapewnia szerokie wsparcie swoim partnerom, mogą liczyć na pomoc na każdym etapie. - Od początku wszystko było dla mnie przejrzyste i czytelne, a sieć dzieli się z nowymi franczyzobiorcami bardzo szeroką wiedzą. To wpływa na poczucie bezpieczeństwa. Od chwili podjęcia decyzji o współpracy czułem, że wszystko mam pod kontrolą i wszystko wiem. Dla mnie największym wsparciem jest pewność, że w razie jakichkolwiek pytań czy wątpliwości mogę zwrócić się do przedstawiciela Żabki i uzyskam natychmiastową pomoc - podkreśla franczyzobiorca z Izabelina.
Żabka jest jedną z najszybciej rozwijających się sieci handlowych na świecie. Franczyzobiorcy do dyspozycji otrzymują szereg nowoczesnych narzędzi. Jednym z kluczowych jest aplikacja Cyberstore, która pozwala na zdalne zarządzanie placówką przy pomocy smartfona - od składania zamówień, poprzez sprawdzanie terminów dostawy, po generowanie raportów sprzedażowych. Przedsiębiorcy działający pod zielonym logo korzystają z bezpośrednich dostaw do sklepów z centrów logistycznych sieci. Mają kompleksową pomoc ze strony terenowych przedstawicieli ds. sprzedaży czy Trenerów ds. szkoleń, zdalne doradztwo przez 7 dni w tygodniu dzięki dedykowanemu im Centrum Wsparcia Franczyzobiorców, a w razie usterek czy awarii sprzętu – Interwencyjnych Grup Serwisowych. Sieć regularnie wprowadza dodatkowe benefity, takie jak pakiety zdrowotne, karty flotowe czy sportowe. W celu zabezpieczenia biznesu franczyzobiorcy przystępują do unikatowego, zbiorowego ubezpieczenia, tzw. “Polisy na biznes”, która chroni ich na wypadek niepowodzenia działalności i zakończenia współpracy z siecią z ujemnym saldem. W niewielkich miejscowościach przedsiębiorcy mogą liczyć na pakiet relokacyjny, a w ramach programu “Auto na start” otrzymać samochód do przemieszczania się między domem a sklepem.
Po pierwsze należy skontaktować się z przedstawicielami sieci, wypełniając formularz kontaktowy pod adresem: www.zabka.pl/franczyza lub dzwoniąc na dedykowaną infolinię: 800 207 208. Wielu kandydatów na franczyzobiorców jest również polecanych bezpośrednio przez przedsiębiorców już współpracujących z siecią. W celu rozpoczęcia współpracy konieczne jest przejście procesu rekrutacji. Składa się na niego m.in. spotkanie z managerem oraz zakończone egzaminem szkolenie w sklepie trenerskim, podczas którego kandydat poznaje zagadnienia z obszaru kadr, sprzedaży czy finansów. Dodatkowym wymogiem jest rejestracja jednoosobowej działalności gospodarczej. Franczyzobiorcy Żabki, podobnie jak wszyscy przedsiębiorcy w Polsce, zobowiązani są do samodzielnego uiszczania podatków i regulacji kwestii związanych z zatrudnieniem. Przy rekrutacji pod uwagę bierze się także predyspozycje kandydatów - ważne są motywacja, przedsiębiorcza postawa czy łatwość nawiązywania relacji międzyludzkich. Początkowy wkład własny niezbędny do rozpoczęcia działalności wynosi zaledwie ok. 5 tys. zł, jest przeznaczany na zakup kasy fiskalnej czy koncesji.
- Gdybym miał podsumować moją współpracę z Żabką – na pewno wskazałbym duże wsparcie na co dzień, poczucie niezależności i świadomość, że to od mojego zaangażowania i motywacji zależy mój sukces - podkreśla Jarosław Jakubowski.
Więcej informacji znajdziesz na: https://www.zabka.pl/franczyza
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie